Хорошего и общепринятого определения дискриминации нет, то что есть, это либо хаотичная смесь двух разных видов дискриминации, либо перечисление конкретных случаев, без пояснения как их диагностировать. Как писал Уолтер Блок [Block_Defending_the_undefendable]
Важно понимать, что все человеческие действия связаны с дискриминацией в единственно разумном определении этого слова, смысл которого так часто искажают: выбор того из имеющихся вариантов, который лучше всего служит его или её интересам. Те, кто не могут соотвествовать этой максиме, не предпринимают никаких действий.
И хотя эта фраза относится лишь к одному виду дискриминации, но она должна прояснить причину сложности с определением понятия дискриминации, ведь мы все делаем выбор, и к тому же в нашем выборе значительный вес имеют субъективные и не очень формализуемые факторы. Но любой такой выбор могут назвать дискриминацией. Так что видимо строгого определения и не получиться дать, но какие-то контуры сути вопроса обрисовать можно. Дискриминация и привилегии — это явления при которых одним людям в некоторых социальных отношениях отдаётся предпочтение по сравнению с другими, т. е. обращаются с индивидами неравным образом, на основании несвязанных с сутью данных отношений признаков. Конечно, в случае субъективных факторов нельзя и доказать, что связано, а что нет — для того, кто ненавидит голубоглазых, этот фактор влияет на любые взаимоотношения. Причём обычно признаки используемые для такого неравного обращения либо очень трудно, либо полностью невозможно изменить. Примерами могут быть внешние признаки (такие как цвет кожи и прочие признаки обычно связываемые с расой или этносом), инвалидность, генетические характеристики, пол, возраст, гражданство или политические взгляды, каста/сословие/социальный класс, религия/верования или их отсутствие, культура в целом, место происхождения или жительства, сексуальная ориентация/гендер, семейный статус. Обычно в антидискриминационных законах прописывают конкретный список признаков по которым запрещено дискриминировать, уже одно это говорит о трудностях с определением — когда у понятия нет внятного содержания, приходится определять его через объём (см. объём и содержание понятия в логике).
О привилегиях говорят, когда лучше обращаются с неким меньшинством (дают ему преимущество), а о дискриминации, когда с меньшинством обращаются хуже. Но по сути это одно и то же — привилегии для меньшинства это дискриминация большинства.
Под данное определение подпадают два похожих, но при этом сильно отличающихся явления, которые очень часто смешивают и тем самым создают путаницу.